一、 組織を宗とする.

組織はチーム、既に儀軍であること；宗は利益、例えば利益、会社名譽のこと。
どんな仕事を実行しても、必ず会社の最高利益の考量を第一優先させること。

二、 専門リーダー

どんな部門、単位を管理する人間でも、もし堅実な専門基礎が持っていないなら、あれは時代遅れな権威リーダーとは言えることである。
三、 品質優先
品質は企業の命；どんな状況、理由があっても、品質は絶対に犠牲されてはいけないことである。

四、 追究徹底

追究徹底の態度を持っていれば、学習、仕事にも全力が使い尽くせるようになること。

五、 学習創造

周りの環境はいつまでも変わってくから、いつも勉強、創造しないと、きっと淘汰されること。